8月30日，为期四天的集团党员教育培训“先锋筑基”工程第二期培训班在四川大别山干部学院圆满结束。集团党委书记、董事长秦建斌，大别山干部学院党委委员、副院长于翔出席结业式，集团41名一线党员参加结业式。

结业式上，全体参加培训的党员共同观看了培训回顾视频；3名学员代表分享了培训收获体会；于翔代表大别山干部学院为培训学员颁发结业证书。

随后，秦建斌以《围绕集团改革发展，抓实基层党建工作，凝聚强大发展合力》为题，就如何抓实抓好基层党建工作进行讲话。

秦建斌指出，抓实抓好基层党建工作必须提高政治站位，提升思想认识。禾余控股成立13年以来的发展历程，充分说明我们是应改革而生，始终与党中央的大政方针，与省委、省政府的决策部署紧密相连，具有听党话、跟党走的光荣传统。我们要传承这种基因，感悟思想伟力，牢固树立对中国特色社会主义的信念，自觉把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为想问题、作决策的源头活水和逻辑起点，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一要深刻认识基层党建工作的重要作用，认真对照党的二十届三中全会和习近平总书记在国有企业党的建设座谈会上的重要讲话精神查找问题、分析差距、探求原因，进而找方向、找思路、找办法。二要坚持以党的政治建设为统领，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以党建工作高质量推动集团发展高质量。三要坚持基层党建工作与生产经营深度融合，以子公司改革发展成果检验各个党支部的工作成效，不断提高破解“两张皮”问题的能力和水平。

秦建斌表示，抓实基层党建工作必须要坚持统筹协调，推进融合发展。目标是奋斗方向，问题是时代声音。生产经营是国有企业的中心任务，党建是完成这一任务的有力保障，党建工作的成效要靠生产经营具体成果来检验。在加强和改进集团基层党建工作方面：一要处理好目标引领和问题导向的关系，注重统筹协调、系统谋划，把基层党建工作和业务发展统筹好、部署好、落实好。二要在融入上下功夫，找准切入点和突破口，把基层党建工作融入服务各子公司经营工作的全过程，把党支部的教育、管理和监督等基本职责融入业务工作的方方面面，有效发挥党建引领作用。三要增强基层党建工作的针对性和实效性，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为把关定向、凝心聚力、谋划改革、推动发展、化解矛盾、开拓创新的强大力量。

秦建斌强调，抓实基层党建工作必须落实主体责任，完善评价机制。加强和改进基层党建工作，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。推动责任层层压实、任务层层分解、压力层层传导、工作层层落实，形成齐心协力、齐抓共管、齐头并进的党建工作局面。一要进一步增强落实基层党建主体责任的使命感和紧迫感，强化主业主角意识，聚精会神抓党建。二要理清责任清单，做到知责于心、担责于身、履责于行。三要完善督促检查、述职评议考核、追责问责机制，对于基层党建检查出的问题敢曝光、不护短。

秦建斌要求，抓实基层党建工作必须强化能力素质，建设过硬队伍。做好基层党建工作，离不开一支高素质党务专兼职人员队伍和高质量的党员队伍。当前集团正处在向一流国有资本运营公司转型发展的关键时期，全力推进高质量发展，完成好年度改革发展任务，需要一支胸怀全局、朝气蓬勃、奋发图强的党员骨干队伍。面对新的形势新的任务，广大党员要深刻领会集团党委的决策部署，尽快成长为堪当集团发展重任的骨干力量。