跨过山河，越过平原，到我国科技创新的前沿取经、“充电”。
6月11日至6月16日，在集团党委副书记、董事吴国学，集团党委委员、纪委书记、监察专员刘慧永的带领下，禾余控股集团60余名中层管理人员及青年业务骨干赴浙江大学开展研修。
这是禾余控股集团近年来组织的最大规模的一次异地研修活动，也标志着集团2024年科技创新与企业发展“领航计划”正式启动。
此次研修采取专题讲座、现场教学、研讨交流等形式，注重理论联系实际，旨在提升集团干部职工的综合素质、业务能力和管理水平，进一步增强企业核心竞争力，持续推动集团高质量发展。
这是一次党纪学习之旅。在全党开展党纪学习教育之际，开展党纪学习教育培训极具意义和重要性。研修班的“开班第一课”便是学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。浙江大学城市学院教授围绕纪律处分条例的修订背景、修订要点及特点，结合典型案例，进行了全面、系统、深入地解读，让学员们对《条例》的意义、内容、亮点等有了深入了解，进一步增强了遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
这是一次思想破冰之旅。这次研修学习内容丰富，既有党纪学习教育的深度阐述，也有“新车医数”行业领域的最前沿解读、新质生产力和新一轮国企改革的内核要义等课堂教学，研修班开设了《国有企业投资项目管理，全产业链竞争力打造》《新材料技术发展及应用背景》《新能源汽车产业链投资布局》《新一代信息技术与未来产业数字经济发展》《生物健康科技现状与未来产业发展趋势》等专属定制课程，来自浙江大学的知名教授和国内专家用生动的语言、详实的数据、鲜活的案例，让每一位学员都获益匪浅。培训期间，研修班还穿插运用互动式、体验式、沉浸式的现场教学方式，组织学员走进海康威视和新华三集团等技术创新企业，参观企业的科研、设计、生产基地，亲眼目睹杭州城市大脑及以光谱技术搭建的智慧出行、智慧生活等物联场景，切实感受数字赋能企业发展和产业升级的重要作用。
这是一次寻求合作之旅。除了白天紧张的课堂学习外，研修班的学员还利用晚上时间组织座谈交流和产学研对接活动，围绕新材料、新能源汽车、数字化转型等主题，把专家教授请进来，和企业代表面对面交流。与此同时，集团领导还抓住宝贵的学习机会，忙碌之余抽出时间，带队考察了浙江大学石墨烯脉砥微电子等优质项目，集团科技发展部与浙江大学国际联合商学院和浙江大学化学工程与生物工程学院，豫健生物医药集团与浙江大学爱丁堡大学联合学院，新材料集团与浙江大学材料科学与工程学院进行了产学研对接、洽谈，为今后双方合作奠定基础。
6天时间，10堂专题授课，2场现场教学、3次项目对接......一次次思想碰撞，一场场课后研讨，让学员们增长了见识，开阔了视野，积累了优质项目源。“行程满满，收获满满”“既收获了知识，也交到了朋友”……研修结束后，学员们纷纷表示，将把培训所学所思所获内化于心、外化于行，立足自身岗位职责，在发展新质生产力、做好国有企业项目投资管理等具体实践中勇挑重担，干出实绩，为禾余控股集团打造一流国有资本运营公司作出应有贡献。