为进一步强化集团全体员工尤其是各级领导班子对国有企业刑事犯罪法律风险的认识，全面提升集团依法合规经营、防范化解风险的能力和水平，为打造一流国有资本投资运营公司，营造风清气正的良好政治生态。8月28日，由集团风控法务部承办的第五期“禾余讲堂”正式开讲。本次培训邀请了四川韬涵律师事务所主任、中华全国律协企业合规法律专业委员会委员陈宁进行了《国企高管刑事风险与企业刑事合规》专题授课。集团党委书记、董事长秦建斌出席并致辞，集团领导班子成员、中层副职以上高管以及在郑全体员工共300余人参加本次培训会。
本次专题授课由集团党委委员、纪委书记刘慧永主持。刘慧永书记指出，2023年是国有企业改革深化之年，组织本次培训，是为了聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，响应省委书记楼阳生关于深化国有企业改革的指示号召，引导和帮助集团领导干部把牢理想信念的“总开关”，学深悟透习近平法治思想，努力当好党纪国法的自觉践行者、国有资产的忠诚捍卫者。
陈宁主任首先从涉刑企业家人员规模、涉刑人员职务分布、涉案企业地域分布、高管人员高频罪名、企业刑事风险高发环节、涉案企业案发原因等多个维度，对企业家刑事风险现状进行分析。随后结合近年正式公布实施的《监察法》，介绍了“监察法时代”背景下纪检监察机关办案程序，并对监察机关的留置措施进行了详尽解读。以实际案例为切入点，系统性解析了受贿罪、贪污罪、为亲友非法牟利罪等国企高管人员常见刑事罪名。结合国内外典型刑事合规案例，生动论述了国有企业合规体系建设的重要意义，并以反贿赂合规建设为例对国有企业刑事合规管理体系建设进行思路指引。通过详实的风险揭示和鲜活的案例分享，为集团各级领导干部贯彻依法治企理念，强化合规经营意识提供了重要指导。
秦建斌董事长总结了本次专题授课，并就集团廉政风险和合规管理工作提出明确要求：
一是要深化体系机制建设。在强化监督管理体系上出实招下硬功，在健全集团制度上出实招下硬功，在完善“三不”体制上出实招下硬功，在培育廉洁合规文化上出实招下硬功。二是要强化主体责任，抓好集团领导干部这个“关键少数”。领导干部要严格履行第一责任人责任，补足廉政修养之钙，以合规之基促能力提升，做合规管理之典范。三是要树立禾余合规文化，形成风清气正的廉政合规氛围。要坚持合规廉政文化建设的矢志不渝，不断在从业操守和工作素养上追求卓越，以大道至简的理念践行初心使命。
秦建斌董事长强调，廉政和合规管理工作，不仅关系到领导干部的自由乃至生命，还关系到企业的生死存亡，关系到企业员工的就业生活。经过今天的专题授课，集团全体员工必须更加深刻地认识到廉政风险防范和合规管理的重要意义。主题教育虽然已经接近尾声，但是依法依规的责任感和紧迫感要时刻牢记，要始终坚持以习近平新时代中国特色的社会主义思想为指引，落实全面从严治党的要求，全面落实依法治企的要求，在合规治企的新征程中，勇担禾余使命、展现禾余作为、做出禾余贡献！